职场生存法则---公司角色定位问题

 时间:2024-10-14 08:26:24

公司请你来干嘛?我觉得每个在职人员必须时刻把这句话作为你每天工作的座右铭。

从你应聘这个岗位,到顺利进入公司工作开始,就是为公司创造价值和实现自我价值的过程的开始。你的薪水和你的工作职责是挂钩的,你的每一份辛勤劳作,公司都会给你最等值的回报,所以,认清自己在公司的角色定位,理清岗位工作职责,是每一个就业者的生存法则之一。所以,作为职场人士,必须做到以下工作细节:

1、角色的定位及理解

了解自己在公司的角色,通过角色内容去理解所工作的内容,分清权责所在,在努力完成角色工作内容的同时,尽量做到极致,通过不断的工作经验积累,当你觉得这份工作你已经做得很成熟,游刃有余的时候,可以去尝试公司其他更高级别的职位,前提是你先把自己现在的工作做好。

2、多倾听、多思考、多做事;少说费话、少抱怨、少捣乱

细节出结果,你的行动,代表你的一切。在公司里,你要学会的就是不断的倾听工作内容及计划,认真做好笔记,然后根据工作内容和计划,不断落实完成。同时在工作的同时,不断的思考和改进,积累更多的经验,将经验融入到自己的血脉当作。当你在工作当中有所困惑的时候,不要去抱怨,因为你的抱怨,会无形中影响到他人,影响整个团队的凝聚力。

3、创意再好,不去执行,没人监管,业绩也是零

事情是考人去做的,如果没人去执行,那么,再好的方案也只能付之东流。有人去执行,但马马虎虎,执行力度不够,又没人很好的监管措施,耗费再多的人力物力,也是竹篮打水一场空。

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