从单位离职后社保正确处理

 时间:2024-11-04 20:22:48

1、尽快找到新工作首先,如果你已经离职了,就要尽快找到新的工作。然后让新的工作单位帮你缴纳社保,这样就能避免社保中断。只要在3个月内重新找到工作,社保就不会中断。并且,最好在离职前向公司人事部要份证明,关于你已经和公司终止劳动关系的证明。当你找到新的工作单位时,就可以拿着这份证明给新公司帮你继续缴纳社保。一般来说,新的工作单位都会有人帮你办理,就不需要担心社保的问题了。需要注意的是医疗保险最好不要中断,医保在社保中算是很重要的一项福利。如果离职后没有及时缴纳,连续中断3个月以上或是累计中断6个月以上,那么医疗报销等相关优待就不能享受到了。并且,离职后未缴纳社保,生育保险也会中断,对于已婚未生小孩的员工来说,以后就享受不到生育保险,影响也是很大的。并且,还会影响养老保险。退休时就会由于这段时间未缴纳养老保险,导致计算的基数不高,最终影响个人养老福利。

从单位离职后社保正确处理

2、自己缴纳社保如果当你离职后,未能及时找到合适的工作或是打算成为一名自由职业者等,那么这段时间内就没有公司帮你缴纳社保了。为了避免中断社保,也可以选择自己继续购买社保。当然,这样就需要你自己出所有的钱了。你可以先咨询一下当地社保局需要哪些材料,再带上参保凭证、身份证等证件去社保局办理相关事项。总的来说,缴纳社保对于我们未来还是有很多好处的。一旦断缴,对生育津贴、工伤报销等都有不良影响,损失的还是自己。既然之前的公司已经给我们缴纳了一段时间,因为一时离职就中断的话,也不划算。毕竟要想通过社保享受到这些保障,是需要缴纳很长期限的。

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