如何做好一名服务业的新员工

 时间:2024-10-21 09:30:42

1、第一点:微笑。许多服务业对员工都有微笑的要求,甚至奖惩的措施。有一句话叫做“沟通,最忌讳的茧盯璜阝就是一脸死相。”服务行业必定是免不了与客人、你的同事、你的上级进行沟通。而温筝皇庥微笑是一种通用的表达开心,快乐的方式,并且它还具有相互传递的特性,比如:当你对一名心情平静顾客微笑,他也可以感受到你的快乐,进而使顾客心情也愉悦了,一名快乐的顾客总比一名烦躁的顾客更加容易服务。亦或者一名心情烦躁的顾客,当你微笑着提供服务的时候,即使顾客没有表示出愉悦的表情,但是顾客一般也不会刁难你,方便了你的工作。微笑其实并不会难,难的是在于你的害羞。每天在镜子前面学习微笑,当你对顾客微笑并且顾客回报以微笑的时候,就是你最开心的时候。

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2、第二点:遵守企业的规定。每个服务业或大或小,都会有自己的规章制度,在一个行业中的警戒线是千万不能去触碰的,只要犯了一次,即使你不被开除,在这个企业中你也会越来越难混下去,那就只好另投他行。

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3、第三点:忍耐,作为一名新员工,初来乍到,在公司里又没什么人脉,很容易就会有一些不公平的待遇。当然,你可以找你的上级申诉,不过我的建议是:在不违反道德、法律、原则的情况下,忍耐是比较好的选择,世上本来就没有什么绝对的公平,你帮老员工做些事情,不仅可以获得一个好印象,也更容易让别人熟悉你。

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4、第四点:勤劳。没有哪个企业会喜欢爱偷懒的员工,多做一些事情可以提高上级对你的评价,即使短时间内没有回报,但是总有一些时候上级会看见你的表现,加深对你的印象(能吃苦)当你得到回报的时候,你就会感谢你之前的勤劳付出。

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5、第五点:会打招呼。见面道一声好,当你面对面遇到你的同事或上级的时候,见面说一声好,绝对有百利而无一害,这样做可以加深别人对你的一个好印象(开朗、有礼貌),特别是遇到上级,如果没有问好,而是低头匆匆走掉,这会让上级怀疑你在工作中是否有好的表现。ps:当你遇到你认为是比较随和,开朗的同事的时候,有一些肢体的触碰更容易加深你们的关系,比如:打个招呼然后拍拍肩膀。

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6、第六点:道歉,在服务行业,对顾客是不允许说“不“的,但是在某些情况下,你又没办法满足顾客的需求,这时候你就需要道歉。“不好意思”会比“对不起”更加容易说出口。还有情况是,当你冒犯或者冲撞到客人了之后,立刻道歉,可以控制住局面不再扩大,如果是性格较好的顾客也就不会再追究你的责任。

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