1、虽然每个人所拥有的时间都是相同的，一天24小时，一小时60分钟，一分钟60秒。但是每个人将自己的时间的利用效率却是不同的，讵畿缤耒会管理时间的人，会用更少的时间干更多的事，而不会管理时间的人则用更多的时间也没有办好少量的事。
2、我们除了吃饭、睡觉这些基本的生活、生理所需的时间外，还有一些其他的时间，而这些时间则会因每个人对时间的管理能力不同而有所差异。因此管理时间需要从除了人体生活、生理需要的外从其他的时间管理入手。
3、在这里我们重点讲一下工作中的时间管理。有的职场人员看似一天忙忙碌碌的，却工作成效很小，忙得团团转却不见工作成效，既会让领导不满又会让自己苦累不堪，这是职场中存在的普遍现象。
4、那么如何在职场中管理时间呢？首先得要将自己的每天的工作进行一个规划，分出哪些事是该当天做的紧急但不重要的事，哪些是当天不用急着做却很重要的事，哪些是不急又不重要的事，哪些是重要却不急的事情。
5、职场中的人只有将自己一天工作进行了理性而有条例 规划后，就明白了自己一天应该将自己的精力放在哪里，将自己的时间进行怎么的分配管理，才不至于使自己疲惫于工作而又没有成效。
6、一稍僚敉视个成功的职场人员应该将自己的大部分时间放在重要但不紧急的事上，将小部分时间放在重要又紧急的事，将更小的部分时间放在紧急但不重要的事，几乎不要将时间放在不紧急又不重要的事上，这样才能斡溆弹察干出样子，作出成绩来。
