1、 要选择适当的场所和时间，不然太过突然可能会令老板很是反感，通常来说年底很多公司都会有员工评估，在结果出来后，你觉得自己有加薪的空间，不妨和老板聊聊。
2、 抓住业绩但不要说你目前有贷款，还要添置家当等个人消费问题，而是要跟公司证明你值得加薪，表现出自己足够的信心，说服了自己才能税负老板。
3、 要知道公司每年都什时候会加薪，把握住这个额时间断，就拿着自己的筹码和老板去提，如果一些公司不一定有加薪的情况，说明公司可能不景气，想加薪也不容易。
4、 提加薪不能漫天要价，最好根据自己的实情和公司目前的情况来考虑，如果加薪数额太过离谱公司不会同意的。
5、 如果你处于公司的核心部门，只要你能体现出自己的价值，公司就一定会为了留住你而主动给你加薪的，如果你可有可无，可能不但加不了薪，还会丢了本职工作。
6、 如果你工作在自己擅长的领域，并且是公司不可或缺的人才，你提加薪公司一定会把你留下来的，所以人一定要找到适合自己的舞台才有加薪的砝码。
