作为图文快印的管理者，首先就应当是一个优秀者，图文店长不是不能做执行的事，只是因为他的主要精力是要考虑图文快印的发展菱诎逭幂方向和要达到的目标，但是对于图文店长的素质这一点至关重要，作为图文店长，要能文能武，这样才能服众，光说不练，图文快印店成员就会不服你，更别说超越竞争对手了。
每个图文快印都有自己的文化和价值，这个价值观不仅是确保图文快印企业团结协作的内动力，另是取得了图文快印企业成员的共识，是图文快印企业在执行工作的准则和标准。
这个价值观不是一下子形成的，它也可能是在图文快印企业经历过共同的挫折后成员认识到的，因此，价值是随着图文快印企业的壮大而更新，如同每个企业的图文快印企业文化诉求一样。
店长是一些才能互补并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的少数人的集合。图文快印店长的核心在于奉献，没有这一点，图文快印店长只是松散的个人集合，这种奉献需有一个图文快印成员为之信服的共同目标。
在图文快印店中，工作成员关注的是图文快印企业目标本身，而不是各自在图文快印企业中的地位或性格。
