1、明确定位在创建开始，创建着或者邢赳剁曛管理员就要明确QQ群的定位。这个群以哪个领域为话题，如何扩展这个群的规模，怎样做到领域中最好的QQ群......以上几个问题看起来似乎跟管理毫无关系，但是定位准确后，才能谈发展与管理QQ群。
2、申请加入QQ群以探讨共同话题为主，所以找到志同道合的人十分重要。作为管理员，可以再论坛、贴吧等地方宣传，以此吸引更多人入群。
3、人员把关大力的宣传、QQ群知名度提高，值得注意的并不是每个人都需要通过。审核时最好看看申请者的资料以及头像，是否适合QQ群的要求，否则到时必将给群的发展带来阻碍。
4、拉近距离QQ群建立后，群友一般都是不熟悉，作为管理员的职责就是多促进大家的交流，让群友彼此了。一方面可以让群内活跃，谈论话题比较放的开；二来让群内有种温暖感，不缺乏孤立感。
5、开展话题要定期组织专业话题，让群友觉得在群内能学到东西之外，还能把群友紧紧的围绕团结在一起。
6、管理员的聘用选择平时在群内较为热心的人作为管理员，作用非常重要。管理员的作用就是解决问题以及管理群内食物，充当一个桥梁作用。
7、组织活动当QQ群发展到一定程度后，要考虑线下聚会了。网络聊天交流毕竟是虚拟的，通过活动可以更进一步加深彼此的了解。
