1、不管是自筹自支的事业单位，还是民营企业，但凡是企业，必须给员工缴纳五险。
2、员工也有权利要求企业或单位为其缴纳五险，法律也是明文规定企业单位必须缴纳五险，公积金倒是没有强制规定。
3、既然是自筹自支的事业单位，这里强调的是自筹自支，为了省钱，肯定是不愿意给员工缴纳社保的。
4、解决方法很简单，不过有可能是跟单位撕破脸联羧讳奁皮的，处理的时候慎重处理即可，我们应该坚决维护保护自己的合法权益。
5、去劳动局状告即可，劳动局就是管这些的，或者也可以投诉到劳动监察大队，让他们过来查。
6、如果想要一些经济补偿或者是责令单位缴纳五险，也是可以进行劳动仲裁的，劳动仲裁也是一个职能部门。
7、总之，想要维护自己的合法一冶嚏型正当权益，必须依靠法律途径来解决，只有通过法律途径，企业才能悔过，才有可能找回公道。
