1、在写之前首先要认识公司。了解公司的文化，了解公司的领导，了解公司的产品，了解公司的溱碳叛鹤前景等，认识不能仅靠领导的讲话或者公司的宣传，还得靠自己的眼睛去看。认识和了解公司的过程是很漫长的，只有了鞅瓞慈玢解和认识清楚了，才能更客观的评价公司。
2、评价公司。在了解公司的基础上，接下来就需要认真地评价公司，此时的评价是自己的一些内心想法而已，自己先思考下，自己的公司到底怎么样，有哪些做得好的地方，有哪些是做得很差的地方，先思考下要点，然后再加以总结。
3、总结想法。接下来就可以对自己内心的这些想法进行总结，要把这些想法形成干点点，然后装在脑海里，这也就是打草稿的过程。
4、注意要实事求是。在认识公司的基础上，实事求是的去总结公司的优点和缺点，不要夸大其词的写，是优点就写优点，是缺点就写缺点，按照公司的实际情况去写，也要考虑自己的真实想法。
5、注意用语。写公司的优点和缺点需要注意的问题之二就是要注意用语。特别是在写缺点的时候，一定要注意自己的用语，千万不要为了充分地表达自己的想法，就用一些脏话或者不文明的语言去写。
6、一定要考虑后果。按照公司的要求写公司的优缺点就是对公司提意见，这算任务，其实更算一种工作，既然是任务，也是工作，那就要注意考虑后果后果，自己的想法和意毡鹭跞锞见都可以提，但一定要注意用语和方式方法，也要考虑实际的后果，要敢于承担，假如不顾后果的写了一些诋毁公司的话，估计你迟早都会被查出来，当然你也有可能就会被炒鱿鱼了。
7、优点可以从以下几方面考虑。人性化。可以写公司的人性化管理，假如你觉得你的公司的人性化管理做得好，就可以把这个作为一个优点来写。
8、管理好。一个好的公司，有发展前途的公司，一般都是一个管理好的公司，所以公司的管理好，也是一个可值得写的优点。
9、待遇好。写公司的优点可以写公司的待遇好，人出来工作就是为了能收入得更高，假如你对公司给你开的待遇很满意，就可以写公司的待遇好。
10、制度优。公司的制度就是公司的命脉，一个公司能不能发展好，在很大程度上取决于公司的制度，假如你觉得公司的制度好，你也可以把这个作为一个优点来写。
11、缺点可以从以下几方面考虑。管理差。其实有一些才起步的小筇瑰尬哇公司或者创业型公司，因为起步晚，制度不健全，还正处于温饱阶段，还顾不呼鳏魇杰上管理的问题，也就会存在管理差的问题，假如你很不满意公司的这一点，那就可以直言不讳的把这点意见写出来。
12、制度差。写公司的缺点可以写公司的制度差。在公司待了那么久，你可能会觉得公司的制度很不完善，甚至可以用乱来形容，你想跟公司提这个意见，你也可以把这个作为一个缺点写出来，让领导看到这个致命的缺点，然后加以改正和完善。
13、福利差。作为员工肯定希望自己的公司能够考虑员工们的切身利益，出来工作的目的不光是要实现人生价值，还需要得到应有的报酬和收益，所以假如你觉得公司的福利不好的话，就可以把这个作为一个缺点写出来，表达出你的心声。
