随着2021年的到来，国家公务员考试、重庆市公务员、选调生考试考试接踵而至，很多人都在规划自己考碍测行臬试，不禁陷入一个误区，选调生一定比普通公务员好，国家公务员也一定比地方公务员唁赋獭狍好。我们理解的待遇一般可以理解为两个部分，其一就是工资区别。
工资概要
1、公务员基本工资是按照统一标准发放的，基本工资都是一样的。公务员待遇还有很重要的一方面是调整工资、津贴、年终奖，公积金、补助等，这些才是区分不同性质公务员待遇的根本。
2、公务员待遇还有很重要的一方面是调整工资、津贴、年终奖，公积金、补助等，这些才是区分不同性质公务员待遇的根本。
3、总体来说，重庆的公务员年收入大概在8-14万。决定不同岗位公务员工资的还有这四大要素：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
四大影响要素
1、地域差别：地域不同，差距会特别大。例如：放眼全国，沿海大于内地；对于重庆，主城大于区县。
2、行业差别：就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门。一般来说管钱的部门待遇都会好一点，甚至差距特别大。举个例子，税务部门工资基本参考国家最高标准，一年十几万；而林业局公务员一年到头6-8万。
3、职务差别：晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的。换言说，一个镇长工资肯定会高于镇办公室主任。
4、层级差别：这是一种特殊情况，一般不会出现，只会出现在某些基层财经纪律执行宽松待遇反而好于地级市及以上机关。
