1、第一：积极参加活动。新员工要积极参加活动，尤其是积极参加集体活动，并争取在集体活动中表现优秀，让领导看得到你。
2、第二：主动汇报工作。不要见到领导就犹如见到猛虎，要将亲近领导，主动找领导汇报工作，并做好每周的工作计划，让领导看到你是积极向上又热爱工作的人。
3、第三：将本职工作做好。让领导信任你的前提条件就是要将本职工作做好，因此新员工要尽快上手，请教领导或者老员工，不耻下问，让大家都看到你谦虚且勤学好问的一面。
4、第四：适当夸奖领导。可以适当的赞美或者夸奖一下领导，比如说领导你今天穿这身衣服好有精神，好帅啊，或者可以说领导今天你气色真不错，领导你真明智等之类无伤大雅又能令领导开心的话。
5、第五：主动跟领导打招呼。新员工不要埋头苦干，也不要事不关己，见到领导要主动问好，比如早上见到领导可以微笑的跟领导打招呼：领导早上好！而且声音要洪亮，或者主动帮忙，这样自然会记住你。
6、第六： 投其所好。如果你的领导是热爱打球的，那么你可以假装在球场上遇到他并且假装请假他关于打球的问题，并找时间切磋，如果你的领导爱花的，你可以跟他探讨养花的有关知识。
