1、复杂的加班、调休、请假，人工处理非常累，特别容易出错；日常的考勤请假等单据需要纸面材料审批，HR要花大量时间处理这些单据；考勤数据需要人工手动点击采集，故障时还会出现数据丢失；考勤系统算出来的报表还要配合以大量手工修改报表结果为前提，不然报表不正确，浪费时间？人事部门每个月被折磨得疲累不堪，特别是要出报表的前几天，加班加点都出不了报表？之前使用的考勤管理软件功能固化，无法满足需求，只能将就着用。各种各样的问题都对于本公司企业的考勤管理有着阻碍。要如何挑选一款合适的考勤系统呢？
2、首先，最基本的考勤功能一定要强大，日常打卡，月底出报表都要直观轻松省事；其次，支持排班、调休，这是现在很多企业都会有不一样的上班时间，而与之相挂钩的薪资系统也需要：之后的加上异地考勤定位打卡，对于出差或者外勤也方便管理；同时面对不一样的需要可以定制功能是最好的。
