身在人潮涌动的人才市场、面对需求不同的职位，如何能够找到一份称心如意的工作，津门人才网集纳了五大技巧，供求职者参考。
技巧
1、入场前先看信蝌怦吩曰息公布栏 在各人才市场的信息公布栏上有当天入场招聘的企业，各招聘展台前也贴出了具体的岗位需求。求职者入场后可先到展台酡箔挝棍前抄写自己感兴趣的企业，有针对性地应聘，节约时间。 有条件的求职者最好提前在网上查阅相关资料，这样不仅给自己节省时间，而且有准备的求职者会增进与招聘方之间的亲切感，求职成功率也会增加。
2、现场重在展示实践能力 大多数用人单位人力专员只会花30秒-1分钟左右的时间来看简历，所以简历第一页最重要，求职者应该突出自己的基本信息以及与职位相应的经验介绍。简历最重要的是真实性、针对性以及简洁性。现场展示实践能力很重要。
3、强调专业对口容易落败 文职类的求职者一直在招聘会上供大于求，如果只拘泥于对口的专业榨施氅汝求职，算起来成功的几率并不高。 相对于工作经杼鲴奶袒验丰富的人来说，专业对口只是更容易就业。如果是应届毕业生，最好结合自己的职业生涯发展、工作能力以及当前就业形势来寻找岗位，而并非拘泥于所学专业。
4、面试推销太花哨难成功 应聘不同的职位，采取不同的方式，主要强调相应的特长。面试初期的30秒-2分钟内，应聘者会给招聘方留下第一印象，这是起着决定作用的时间段。过多花哨的推销，反而会让面试成绩减分。
5、谎报工作经验易被戳穿 真实性应聘是最基本的职业操守，有经验的招聘者一眼就会发现你是否说谎。没有工作经验的求职者最好要坦诚，即使侥幸靠撒谎通过了面试，但在工作中也会出现不同的问题。
