1、校园招聘最大的特点就是:无工作经验、学历至上、专业至上、双向选择多。社会招聘最大的特点就是:有工作经验、能力至上、学历第二、选择性少。
2、社会招聘首先，社会招聘基本上只会关心你之前在哪一家公司做的，有多少年的工作经验。不论你是哪所学校出来的，只要你是本科毕业的，就不太会歧视你的学校。当然，咨询、金融和国企除外。
3、社会招聘有无相关工作经验？；若是没有，他的其他经验是否有相通性
4、参加校招的企业，都是看中了某个学校的能力，才会加入进去的，也就是说企业有意收纳该学校的学生，只要稍微好好表现，就能够签署三方、拿到offer，快的一两天搞定，慢的半个月搞定。
5、社招就不一样了，先是层层通过简历筛选，然后电话面试，再然后去公司面试等等。经过三四轮各类人马的压榨，精疲力尽后被告知面试没过。
6、那些普通的公司只会去普通院校，不去重点院厘厍限嗅校，因为一来是招不到人，二来学校这边也会审核用人单位的资质。但普通院校多是来者不拒，因为他们要提供就业率。一个刚成立的做淘宝的十几人公司，也敢去二本院校招人。
