1、请你介绍一下你自己？这时候企业想要的答案绝不是姓名、年龄、爱好等次要信息，也不是让你背诵简历上的可见内容。你需要介绍你的最强专业技能，你最牛逼的成就，最大的成就等，这些与工作息息相关的信息。可以略微夸张，但切记要合情合理。
2、你对加班有什么看法？这时候就算你很不愿意加班，也千万不能说出自己不喜欢加班等话语。首先你要表明自己为公司奉献的决心，其次你可以表示自己会提高工作效率，减少不必要的加班。这样曲线救国，可以一举两得。
3、你觉得你最大的缺点是什么？这个问题相信大家都不会耿直的回答自己的致命缺点，只需要用一些无伤大雅的缺点搪塞过去。
4、你对工资有什么要求？这也是个很棘手的问题，说高了说低了都不行，一般只能回答诸如“希望贵公司按照我的能力给予我公平的条件”等答案。当然，最好你能在面试之前做足功课，了解自身能力所对应的市场价值。
5、你接下来对自己的人生有什么样的规划？考官总是会问到这一类面试者不喜欢的问题，其目的是招进有进取心的应聘者，不知道或是不愿说都可能使你失去一个机会。最普通的回答可以是“我希望在某领域有所作为”等等。既不暴露个人内心，也巧妙的回答了这一棘手的问题。
6、你还有什么要问的吗？一般这都是最后一个问题，看似无关紧要，实则按照杀招。如果你表示没有问题，企业会鹚剖蛲蛋认为你缺乏个性及创新精神。如果你直接问公司福利，又显得你好高骛远。可以从“晋升机制”、“培训项目”等侧面提问，既表明你的上进心，又能对福利有所了解。
