1、过去一年对公司有巨大贡献的人：与业务相关人员等在公司里，你是否虚心学习，认真付出，不懈努力，以拉来订单为傲？一个公司能不能继续，能不能壮大，就看业务量，业务相关人员是欣欣向荣的领头羊。
2、有能力的人：管理类人员业务员拉来了订单，但是接下来要怎么做？做什么？这就引出了公司另一个岗位的重要性。公司除了默默无闻的人员，你是否一马向前，上承下授，授之以渔，不如授之以鱼？总有那么一些人，喜欢与人打交道，并且能给与人指导，平时总是看着很闲，其实很多工作都是需要他的思路，他的安排，才能循序渐进地进行。
3、无可替代的人：技术类型的人公司除了你之外，还能找到替代你工作的人吗？每个企业都少不了那么几类人：电脑人才、生产车间的技术含量高的岗位的专业人才等等。
4、一年一度的调薪月基本都是定在5月到9月，这正是考验各位过去一年工作情况，却又是展望未来的日子，对于会不会加薪，您的心里有谱了吗？
5、无论是哪一种人才，都要明白：学无止境
