1、第一句：不该说”我试试“。试想一下如果上司给你布置了一个任务，说了一大堆，让你好好的去做，然后结果你说一句”好的，我试试“。这会让上司觉得，你对工资的态度很是无所谓，他的意思不是让你去试试，是让你一定去做，能不能做到那是另外算，但是你一定要有去做好的决心。你直接回答：”恩，好的，我现在就去做“，这样的回答就不会让上司感到不适了。
2、第二句：不该说”那不是我的工作“。上司突然有一天给你安排了一个临时的工作，可能是不在你的工作范围之内，但是你也不能直接说那不是你的工作，你这样的回答，会让上司感到你是一个非常计较的人，那不是你的工作范围，你去帮帮忙，不可以吗？其实如果你真的不想去做的话，可以说我现在手上还有一个文件要弄，之内的话就可以了。
3、第三句：不该说“这不公平“。当你付出和别的同事付出了更多，结果也比别人好的时候，他人得到了晋升或认可，你却没有。你可能会说：”这不公平”，其实这样的事情在职场中是时常发生的，不公平，在社会中处处存在，如果你遭到了不公平的待遇的时候，不是应该积极的表达出你不满的情绪和抱怨，而是应该去积极主动的去做事。
4、第四句：不该说：“可是我们一直都是这么做的啊”。当你的一个方法出问题的了，上司找到你后，不该说我们一直都是这么做的啊，这样会让上司反感你只会死板的做事，当出问题后，不会去寻找原因，找解决的方法。上司最重视的就是员工的解决问题的能力。你完全可以回答：我们正在查询原因，怎么解决”当然能不能解决到时候再说。
5、第五句：不该说“我本来可以的，但是...”。这样的话语，说给上司听，上司是特别反感的，这样只会让他感觉到你在找借口，找原因。一般的上司都不会去听你的但是...，其实那事情已经成这样的，你直接说以后不会了，以后保证..，之类的话就可以了。
