1、首先你要保证自己处于倾听状态，有的时候不是你听不明白，而是你无意去听别人的话，只想表达自己的意思。所以要想弄明白别人的话的意思，首先你要有意识的学会倾听。
2、思考。倾听别人的话的时候要学会思考，例如说你说了上句话，忽然叫别人说了下句话，你应该想想为什么他说这句话，肯定和自己有关系的。可能是别人没有理解你的意思所以就说了这样的话，如果你听明白了他的意思然后在回答，就会避免误会。
3、不要着急回答。我们说话大部分巅貅晌陔人往往是急于表达自己的观点，想让别人了解自己的意思和想法，所以迫不及待的想去说话，可是你只是表达了，却没有把对方的问题解决，所以不管你说多少话，别人已经明谷笆葆回白你了，而你还没有解决别人的问题。所以在别人说话之后不要急于回答，在想明白了想表达的意思在对症下药，会让你们的沟通更加愉快的。
4、不明白或者听不懂的时候要及时药颇讵拈沟通。在职场中最委屈的就是你做了很多但是却没有得到领导赏识，其实不是领导不赏识你，他也看的见你的付出，可是你很努力但是成绩不理想他也没有办法提拔你。这种情况的问题就在于你所做的和领导需要的是对等的吗？所以和领导沟通非常重要，如果你自己听不明白领导要说的话，那就主动的去沟通，在沟通之中注意倾听来获得答案。
5、能够听明白别人的话真的非常的重要。因为如果你连别人的话都听不明白，怎么知道他想要什么，怎么又能够给他满意的回答呢，所以听是第一步，竖起耳朵来认真听真的非常重要了。
6、有的时候别人说了一句话其实他自己没有别的意思，或许他有这样的疑问，但是他自己并没有特别的重视或者想听到什么答案，只是随口一说，但是如果你给了他不一样的回答，那么他肯定会对你印象更加的深刻了。
