作为2020届刚刚毕业进入职场的老学姐，看到很多校招群里已经开始发布2021届秋招提前批消息了。回想我去年这个时候的状态，今年准备直接就业的学弟学妹们大多数想必都比较迷茫，本文将对校招的通用流程进行详细的介绍，根据我的秋招经验，我将分别介绍IT企业和国企两类单位的招聘流程。
工具/原料
能看见字的眼睛
能分析内容的脑子
IT企业校招求职流程
1、确定求职方向程序员分很多种，维度上可以分为前端工程师、后端工程师、数据库工程师...编程语言上又可以分为Java、C++、PHP、go语言...所以求职前有必要给自己定一个大概的努力方向。可以挑市场需求量大的（如Java工程师）或者自己比较擅长的
2、面试知识准备如何获取面试知识呢？招聘网站搜索心仪的职位，看看他们的招聘条件，如果准备时间充裕，可以对他们招聘条件中涉及的知识点系统学习一下。但是时间比较紧张的话就直接去网上查阅相应的笔试面试题，推荐去牛客网刷题，有大厂真题和笔试模拟；技术博客整理的笔试面试题也可以看一看。最后，强烈建议算法薄弱的同学去刷一遍《剑指Offer》，弄懂这66题，笔试时面对算法题不至于下不了笔！
3、准备简历应聘I哌囿亡噱T企业的话，简历最好简洁明了，少扯废话。个人信息务必写清晰，联系方式，期望职位不能忘；教育背景写清楚专业，绩点排名（绩点不好看的话还是别写了）；项目经历写清剐疫柩缓项目内容和自己的主要贡献（没实习过，就写在校自己做过的一些课程项目）；技能清单可以列举下自己熟悉、了解的技术栈，千万别写精通！！！也不要不切实际写自己不会的；最后社团经历、校内外比赛获奖也可以列举一下。（下图来自网络，侵删）
4、投递简历如果有心仪的公司可以直接去官网投递，如果没有目标可以去牛客网招聘模块掖顿洮芩海投简历，其他类似海投网的招聘网站也可以试试。但这些途径反馈是真的少，对于技术薄弱的同学来说多半笔试一轮游（大佬另谈），所以我更推荐自己去跑宣讲会，很多宣讲会都是当场笔试，甚至面试，题目难度也低很多，非常高效！眼光一定不能只局限于自己学校的宣讲会，只要看到自己心仪公司的宣讲会，隔壁学校，甚至更远的学校都不要放过，前程无忧和海投网上的宣讲会信息还挺全的（我不是托！)
5、公司招人流程（1） 筛选简历（会不会被筛掉其实自己心里也有点数了）（2）笔试筛人（一般只有一场笔试）（3）面试筛人（一轮到六七轮都有，公司越大，面试轮数越多）（4）笔试面试都通过的话会发offer，里面会标注具体岗位、工作地点、薪酬待遇等内容（4）体检筛人（去公司报道时通常需要体检报告，合格才能正式入职）
6、选择offer注意点如果实力或运气比较好斩获多个offer时，如何选择呢？首先考虑公司性质，以后想搞技术最好去真正的互联网公司，多接触新技术；如果对软件行业没有那么热爱，和我一样天天想转行的话，可以选择去传统IT公司，加班稍微少一点（工资也少);然后是工资福利，那肯定是越高越好呀；还有地理位置也要考虑，想奋斗的建议去大城市，比较恋家的就选家乡附近城市。
国企校招求职流程
1、国企招聘要求我秋招时国企投的也是技术岗，但国企确实不太看重技术实力，对学历和综合实力要求比较高。吃香的国企流程很正规，简历-笔试-机试-面试（多轮）-体检，甚至还有政审，简历筛选骀旬沃啭时极其看重学历，比如我投的运营商三巨头，本科毕业只能投县里的岗位；而比较普通的国企就比较随便了，我曾经参加过某中字头国企宣讲会，没有笔试，人力直接问你几句成绩在校表现，然后让你把四六级、所有获奖证书复印给他就让我当场签三方，但我最终没去。
2、笔试面试知识准备国企笔试内容包括且不局限于行测、英语、基础计算机知识，范围很广，主要靠积累了，但也不用慌张，大多数人都没准备这些，所以最终笔试多半都会通过。面试就很有国企风格了，群面、无领导讨论这种要提前准备下套话，不然比不过一起竞争的文科同学啊（国企群面是各种岗位一起面的）
