1、坚决服从中第一位的，不管怎么说，在不违反大的原则的基础上，对领导的安排坚决服从就必要的。
2、职场上说的一句好话，就是领导永远都是对的，因为一些事情本质上本来无所谓对与错，也就是没有明确的区分，领导说了就对了。
3、如果没有服从的态度，就不会有正确的执行和落实，团队的战斗力就无法体现出竞争力来。
4、服从以后就是执行，领导的意愿就是要下属来执行，不可以自己想着按自己的意愿来处理事情。
5、要把领导的要求放在第一位，领导的事情再小也是大事情，这并不是拍领导的马屁，因你是下属，人家是领导，就这么简单。
6、巧妙地为领导档一些麻烦。领导也是人，也是有这样或是那样的不顺心的事情，麻烦的事情来了以后，可能的话，你要替领导档一档才行。
