1、要避免首因效应。也就是第一印象的作用。人们往往会因为第一印象来判断一个人，实际上，第一印象往往的表面的，片面的，有很大的主观因素。所以我们一定不要被第一印象所干扰，要深入了解一个人再做决定。
2、要避免晕轮效应。也就是光环效应。人常说，一俊遮百丑就是这个道理，比如有一个高大威武的人咱在你面前，你就觉得他一定是个能力强，水平高的人，其实不然。
3、要避蕴黎匚胰免月光效应。因为月光是借着太阳来发光的，他本身并不会发光。但是我们在实际生活中，总觉得有才华的人孩子都很有才华，领导的朋友也都很有水平。这些都是光环，我们必须就这个人具体问题具体分析，不要受其他人影响。
4、要避免马太效应。就是对那些比较成功的，知名的人，我们愿意高度评价他，也愿意帮助他。而对那些小白却总是忽视或贬低他的成绩和表现。这是很不客观的认识人心理，我们一定要克服。
5、要避免暗示效应。在我们的周围会有许多人到处评价人，不同的人对同一个人会有很不同的看法，我们不要因为别人的评价影响了自己的的判断，或者直接就把别人的暗示当成自己的认识。要自己分析。
