1、礼貌而又不卑不亢与管理者交流，礼貌是必须的（称呼用：您）。但是不要太过卑微，表现出畏缩和害羞就更不好了。领导也是人，大大方方，不卑不亢才能给人留下好印象。
2、正当请求直接提人畜无害的正当方案请求，不用拐弯抹角，也不必考虑措辞，直接了当的提出即可，是体现你心直口快的好时机。
3、让对方做选择题在需要管理者提供意见指导时，不要总让其做问答题，而最好要做选择题。这样能体现出你的思考和你的价值。
4、小事发信息对于一些不着急，相对不重要的事情，需要请示的，发信息等回复即可。打电话可能会对人家的工作造成干扰。
5、打电话避开休息时间如果有要紧事一定要给管理者打电话请示的，务必要在工作时间进行。不要在休息时间（包括工作日午休）打扰管理者。
6、口齿清晰声音洪亮不管是向管理者汇报工作，棵褶佐峨还是与之交谈，都要口齿清晰，声音洪亮，让对方能够不费力地一次听明白你说的话。不要因为对方是管理者，就害怕得说话像蚊子一样，这样反而会增加其反感。
