1、机构设置精而有用。设立的机构，必须要求能干事，会干事，并且也要能很好地发挥其积极的作用。
2、人员配备取长补短。对于机构设置所要配备的人员，不仅要求各方面的素质要好，而且要发挥他们所长。
3、工作开展有声有色。在工作开展方面，也要不断优化，使工作开展非常正常，而且要不断取得成绩。
4、工作集体奋发向上。在工作环境这个团体中，所有的成员都必须有进取心，都能积极应对，都能奋发向上。
5、开拓精神贯穿始终。作为一个优秀的组织机构，作为一个不断向前发展的集体，一定要求有开拓精神。
6、灵活运用民主与集中。组织机构在提升引领力的同时，既要博采众长、发扬民主，又要集中研究、讨论。
