1、第一，为团队确定一个终极目标。一个集体，必须拥有一个目标，有了目标和团队文化，才能更好的为烂瘀佐栾这个团体去打拼，才能集中力量去解决团队碰到的问题。
2、第二，有一个很能干的领导者。一个团队必须要有一个很强的领导者才能管理整个集体，集体成员才会有很强的归属感，有归属感才会有战斗力。
3、第三，了解团队每一位成员的个性。团队每一位成员的个性特征非常重要，要全面透彻的掌握所有人的特征，这样才能更好的去培养团队凝聚力。
4、第四，先完成团队小目标。一个小目标的达成，需要一个大目标引导，如果小目标都完成不了，那么大楫默礤鲼目标就很难说了，阶段性完成任务非常重要。
5、第五，团队成员分组竞赛。在一个团队里面，可以分成很多小组进行比赛，分组比赛过程中，可以看到团队的集体荣誉感就上升了。
6、第六，定期交流感情和总结经验。交流感情不是闲聊，是相互总结经验总结过失的一种手段，定期交流，培养集体荣誉感，提高战斗力非常有用。
