怎样去衡量一份工作的好坏

 时间:2024-10-14 21:26:59

天使听到很多同仁在抱怨自己工作中的各种问题,埋怨工作不好,几个人在一起的时候互相羡慕对方的工作,都认为对方的工作比自己的好,那么天使告诉你什么样的工作才是好工作。

工具/原料

工作性质

工资待遇

改变观念

1、工资高的未必是好工作 很多人都一致认为,好工作就是工资高,毕竟大家都是为了钱而工作的,没有钱谁也不会去工作。但是这个社会是公平的,你有多少的付出就会得到多少的回报,工资的高低是有原因的,要么你的工作比较重要,担负的风险比较大,要么你干活很辛苦。

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2、不劳而获的工作是不存在的 即使你是一个包租婆,你每天收着高额的租金过日子,你也必须去料理一下你的固定资产,不可能自己连钥匙也不去配一把,租房的各种手续也不休敉北台弄一下。你拥有的固定资产越多,你的劳作也就越少但是不劳而获是不可能的,富二代也需要讨好他老爸,这个也是劳,只不过方式不一样而已。

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3、人活着也就是要工作的 金山银山没有收入,迟早会坐吃山空的,一份工作,无论好坏只要你做着就有收入。人嘛,不能说闲着不做事,用农佗缎汹萌村的一句话来说就是,闲猪闲鸡养得住,闲人养不住。猪鸡,喂饱了就可以了,但是人是有思想有意思的,他不仅要物质需求更需要精神上的需求。

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什么样的工作才好

1、发展空间 一份好工作需要有不断向上发展的空间,假如没有的话,你自然也就没有继续留下的必要,因为你永远得不到晋升,得不到更好更高的平台,自然收入待遇也就不会有提升。

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2、自我实现 自我价值的实现是一个人在社会上立足的前提,怀才不遇,报国无门是人这一生最大的痛苦。一份工作先不谈工资待遇如何,首先必须能够实现自我的价值,这样你在相应的岗位上才能够有成就感,完全发挥自己的才能。

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3、吻合性格 一份工作与自己的性格吻合,这样的工作你干起来才得心应手。假如一个性格内向的人去然他拿很高的工资去当培训讲师,虽然在一段时间他可以突破自己,但是毕竟与他性格不吻合,这样的工资待遇他是收受不起的。

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4、某些优势 相信很多人会说,没有人会喜欢自己的工作,除非是工作狂。一份工作吸引你的不一定是工资待遇,也许是在自己家乡唁昼囫缍这个熟悉的环境让你留下,或者是这份工作是你孩提时候的梦想,或者你在这份工作中可以帮助到很多人,从而让你决定留在这个岗位上。每个人选择自己为之奋斗的一份事业的时候,必定有他自己的理由。

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5、福利待遇 可观的福利待遇,或者说相对来说稍好一点的待遇,这样的一份工作你认为就是好的。很多人谈及到工作的好与不好第一想到的也就是这个,第二想到的就是工作地点,很少有人会想到天使上面所列举的几点。

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