灵活就业医保和职工医保的区别

 时间:2024-10-19 19:29:54

1、灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员,包括从事个体劳动人员,没有雇工的个体户,失业人员、自由职业者。职工是指就职于企业的员工,由企业代扣代缴社会保险。

灵活就业医保和职工医保的区别

2、缴费基数不同·灵活就业人员:以上年度全市职工社会月平均工资60%为缴费基数。·职工:以职工个人上年度平均月收入为缴费基数,最高以上年度全市职工社会月平均工资3倍封底顶。

灵活就业医保和职工医保的区别

3、缴费比例不同·灵活就业人员:个人10%(各地方可能不一样,以当地为准)·职工:企业8%,个人2%

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4、月划入个人账户钱不一样·灵活就业人员:按年限龄段划入,各地区的划入金额不同。以武汉为例每月划入3.4%(缴交基数*3.4%)·职工:个人8%进个人账户,企业部分按年龄划不同比例(1)35岁以下的职工,按本人基本医疗保险缴费基数的1.3%划入;(2)35岁至44岁的职工,按本人基本医疗保险缴费基数的1.5%划入;(3)45岁以上的职工,按本人基本医疗保险缴费基数的1.7%划入;

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5、享受待遇基本一样

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