1、首先，要写好写实案件通报。以案促改开展之初，就要把案件的通报写扎实，写清楚某单位某某人，在某项工作中，违法了哪些纪律和法律，受到了什么处分和惩处，一定要写准确，写深刻。
2、其次，要印发忏悔录。要把违纪违法人员的忏悔录印刷成书面材料，再加上一些点评和评论，编辑成详实的材料，和通报一并发送到下属各个基层单位和科室，形成一道完整的教材。
3、第三，要组织全体党员干部和公职人员召开警示教育大会。在以案促改过程中，除了让党员干部自学反面教材以外，单位还要召开大会，在会上对案件进行宣读以及解读，并让各部门代表进行交流发言和表态。
4、第四，要组织党员干部写心得体会。除此之外，还要给党员干部们布置心得体会，让党员干部结合自身的学习，扎扎实实地写心得、谈体会，把自己受到的教育和启发切实表达出来。
5、第五，要求每个部门、每个人列出自己的“风险点”。同时，还要对照案件，做好每个部门、每个人的风险点查找，也就是要建立好台账，列成细致的整改清单，提出可以操作、并且有效的整改措施。
6、第六，完成一篇整改报告。要结合各基层部门的整改清单和措施，由单位的办公室组织一篇整个单位的整改报告，一定要结合案件，也一定要结合实际，不能无中生有，也不能避重就轻。
7、第七，大力落实整改措施。前面的工作做好后，单位要加紧进行问题的整改，最好是成立一个督导组或藤舔趾贶者是监督组，对每一条整改全程跟进，尤其是主要领导要切实重视，不断加压、促进整改，直到问题整改完毕。
