1、练扎实自己的基本功写作能力对于运营人来说是一项基本功，要成为一个优秀的运营人，其基本功一定要非常扎实。建议运营人从这些方面来提升写作能力，一是多看一些写作方面的书籍，辅助以练习；二是多向一些经验丰富的前辈请教，学习他们的优秀方法和技巧；三是多阅读他人的优秀文章，分析他人文章结构和思维方法。
2、充分了解自己的产品要运营产品，那么首先就得了骈禄笫杳解自己的产品，如果一个运营人连自己的产品都没有进行深入了解，那就算不上是一个合格的运营人。在撸赳咸米产品投放前、投放中以及投放后都要去熟悉产品，了解产品的特点、优势和缺点。同时，要把产品的缺点反馈给研发部门，由研发部门进行改进。之后再跟踪、再了解、再反馈、再改进，如此循环，实现对产品的持续改进和完善，逐渐提升产品竞争力。
3、准确找到你的用户群体运营人的核心工作目标就是找到并留住用户，要找到用户那么首先就得分清自己的用户是谁，他们具备一些什么样的特点，怎么去识别他们，他们的需求是什么。为了掌握这些信息，运营人最好是能够想办法做一些调查问卷，收集这些信息，作为运营决策的第一手资料。
4、培养事事追求完美的工作精神好的运营人对自己都提出了很高的标准和要求，在他们的世界里永远没有“可以了”、“差不多”这样的词汇，他们认为工作只有“不合格”和“完美”两种状态，他们追求的是完美。要想成为和他们一样的人，那就得具备和他们一样的工作精神。只有对自己提出更高的要求，能力提升速度才能高于常人。
5、遇到问题要迎面而上，培养自己的问题解决能力运营过旯皱镢涛程中会遇到很多问题，有些人在困难面前选择了逃避和退缩。好的运营人一定具有非常强的问题解决能力，而这些能力都是在长期的工作锻炼中形成了。可能你现在的问题解决能力还比较薄弱，不用担心，只要在问题面前鼓足勇气，并积极思考，勇于探索和创新，就能够将问题各个击破。日积月累，就能形成自己特有的一套问题解决方法。
6、做好工作计划，养成良好的工作习惯要成为一个优秀的运营人，还需要做好对个人的时间管理。对工作要有计划，不能用“到哪黑，在哪歇”的态度去工作，而是要做到“日事日毕，日清日结”，当天的工作当天完成，决不拖到第二天去做。只有按时保质保量完成了自己的工作，才能保证整体工作计划不拖延、部落后。
7、培养自己的心态，锻炼自己的心理承受能力任何工作中，心态非常重要，运营工作也是如此。学生时代，大家可能身边都有很多这样的例子，平时成绩很好，一到考试就不行。其实，这就是心态因素的影响。洹彭岣啬而要成为好的运营人就得有一个好的心态，培养“泰山崩于前而色不变”的良好心态。其实要做到这一点也并不是那么难，只要看淡结果，看重过程就可以了。
