1、拼写和语法错误这似乎是最难犯的错误，但是如果您在拼写或语法上犯了太多错误，就没有其他机会给雇主留下良好的第一印象。
2、太冗长您只需要写大约两页（或学术职位更高的最多三页）。请注意尝试离线编写整页。切勿将半页留空。
3、文章格式繁琐复杂避免使用框，表格，列，风格化的字体，图片和颜色等来突出显示，因为它们难以阅读，传真，复印或扫描。简单的设计将帮助您的简历看起来更加专业。
4、使用第一人称（例如“我”和“我的人” ...）这种私密的用法在随附的解释信中是适当的，但如果用于简历中，则不够专业。
5、文章标题为“简历”实际上，本文本身是关于简历的，因此我们不再需要将其命名为“我的简历”。取而代之的是，合适的标题作为您在页面中间放置的名称，并突出显示，您将获得更大的效果。
6、没有个人记录为了吸引雇主的注意，我们应该附上个人简介，写3-4个简短的句子，总结职业经验，专业领域，关键技能和公众动机。简要描述个人品质时可以发挥作用。
7、工作经验的写法与工作描述的写法相同本部分应说明您的工作水平，列出成就并证明如果他们招募您可以带来的好处。用承诺随附的事实信息证明以上内容。
8、以错误的顺序排列信息阅读简历者首先关注最重要的信息。我们通常按相反的时间顺序排列每个部分的内容。第一页应该专门介绍最重要的信息。
9、添加不必要或负面的信息例如，辞职的原因，薪水，与读书，音乐，社会，政治，宗教，体育适应等无关的爱好以及诸如性别，婚姻状况或年龄。这些因素与您的工作能力无关。
10、不提IT技能在大多数行业中，IT是一项常见技能，雇主也赞赏您熟练使用计算机的能力。如果您确实在信息技术领域生活和工作，请将这些技能放在首页上。
