1、先协商,找公司负责人协商,协商不能的向劳动局举报。
2、法律途径,申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以起诉所在的单位。
3、公司未签订劳动合同及缴纳保险的,违法不签合同单位须付双薪。
4、可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,其会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
5、还可以依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依发出支付令。
时间:2024-10-12 03:04:10
1、先协商,找公司负责人协商,协商不能的向劳动局举报。
2、法律途径,申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以起诉所在的单位。
3、公司未签订劳动合同及缴纳保险的,违法不签合同单位须付双薪。
4、可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,其会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
5、还可以依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依发出支付令。