1、整体情况：黑龙江事业单位考试从招考单位、笔面试内容、考试时间等维度来看较为杂乱，招考时间不固定;考试科目灵活;招聘人数不固定;出公告到笔试面试，时间间隔短，并没有按照国家事业单位ABC类考试进行统招招考，而是同系统、同县区的招考事业单位自主命题，命题没有系统性规律，招考考试全年举行，下半年居多，考察科目涉及公共基础、专业科目较多，个别省市涉及申论、行测的考察。
2、(一)归纳概括：事业单位归纳概括题和省考归纳概括区别不大，字数允许范围内，分条摘抄材料关键词和关键句。(二)综合分析：事业单位考试分为两级两类：省直事业单位和市(地)、省直管试点县(市)、县(市、区)所属事业单位。只有省市直事业单位考综合分析，县区所属事业单位，一般不考综合分析。
3、(三)提出对策事业单位和国考不同，提出对策题占比还是比较多的。事业单位考查的提出对逅秫舒迩策题，给定材料内容一般不多，考生如果无法从给定材料中提取有效的对策内容要点(四)贯彻执行：事属蟓彩瘵业单位考察的贯彻执行题，相对于国省考而言，倾向于通知、通告、工作计划、指导意见等等更贴合机关实际工作的文种，对于外在格式有考查。如果考生答题中没有作答思路，建议以现状(成绩+问题)-原因-影响-对策的逻辑，材料有什么就写什么，罗列要点即可。
4、(五)申论作文：事业单位的作文，大部分情况下是可以直接在题干和材料中提取出文章的总分论点的，部分情况下，题干和材料只给出总论点，分论点考生可以埠们萁猕自由撰写。但是不同的考试，有的材料有几千字，有的则只有几百字。在材料文字很少的情况下，考生在确定完文章立意后，因为储备不够很难成文。(六)公文写作公文写作的考察方式：黑龙江省一般在辅警考试、政府雇员类考试、个别地市的事业单位会出现考察公文写作的内容。公文写作内容不同于申论写作，如果是公告说明应用文写作或者是综合写作，侧重申论题型考察，公文写作更强调体式的规范性，常考公文主要是通知、请示、函、通报、批复等，写作篇幅一般较短，500字以内，考试时间一般在一个半小时到两个小时左右，需要考生整体把握好要求。
5、义公文种类仅有15种，其中常考写作的文种有通知、通告、报告、请示等，广义公文除了上述15种正式公文以外，还包括演讲稿等其他形式。公文写作在事业单位中考察客观题和写作题，写作题注重考察格式规范和内容严谨。
