40多岁被裁员,如何应对

 时间:2024-10-25 22:05:40

1、首先清楚的跟HR表达需要裁员赔偿,自己在这家公司做了接近3年,希望获得6个月的赔偿,也就N+3个月的工资(公司是外资公司,所以他 的赔偿答应了)

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2、要有明确的赔偿协议,且仔细审核需要签字的条款,尤其是关于赔偿的条款(如有资源可以让律师帮忙审核一下))

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3、个人相关的资源(不触及公司保密协议的)可以整理清楚,及时传到网盘上

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4、与公司签订赔偿协议确定无误后,就开始考虑自己的求职,先给之前比较好朋友和同事联系,让其内推

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5、在猎聘,boss等招聘网站上挂简历,因为年龄问题,可以扩大投递范围,除了之前的工作职位,还可以投递与其相关的职位,如:技术顾问,技术专家等

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6、之前自己一直有在做副业,可以花更多时间去运营;如果没有的话,想想自己的兴趣爱好特长,是否 能够把副业做起来

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7、调整好心态,做最坏的打算,用最好的心情去面对everything

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