1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明。
2、分析考察:依据用工企业提出的临时工外包要求,对公司的人员数量,分布情况等信息进行收集了解。
3、提出方案:根据不同用工单位要求及现有状况,确定服务内容。
4、洽谈方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善委托方案。
5、签订合同:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订合同。
6、提供服务:严格执行《灵活用工合同》之各项约定。
时间:2024-10-20 07:55:19
1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明。
2、分析考察:依据用工企业提出的临时工外包要求,对公司的人员数量,分布情况等信息进行收集了解。
3、提出方案:根据不同用工单位要求及现有状况,确定服务内容。
4、洽谈方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善委托方案。
5、签订合同:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订合同。
6、提供服务:严格执行《灵活用工合同》之各项约定。