大部分人都会依靠原有经验在一个行业里面发展，这取决于职业规划道路，以及行业公司对工作经验的要求。
但是也有人在一个行业做的时间长了，需要换一个行业，学习新的东西，找到新的机遇。
这比起在原有行业跳槽更加复杂。
一般而言，可以依靠一下几个步骤：
1. 离职，离开原有公司。只有这样才能对已有的职业生涯做客观的判断和分析。
2. 沉淀。对原有的经验进行沉淀，得到有价值有意义的知识，并建立有效循环体系。这也便于知道自己目前所在的位置。
3. 聚焦。了解希望去的行业。进入行业圈子，建立人脉，学习行业术语，业务体系，相关知识，以及行业发展。
4. 了解行业工作机会及要求。 比如希望去工作地方，职位的要求，工作的环境，该公司在行业所处的位置。这便知道自己想要去的位置。
5. 实施求职。建立符合该要求的客观描述的求职信和简历。委托猎头或HR投放简历。
6. 获取面试机会。表达自己的过往经验，对行业的认识判断，以及未来在该行业发展的规划。
7. 让雇主认可。虽然缺少该行业经验，但是一个人的态度，能力是可以跨行业借鉴的。只要良好表达自己的能力和态度，相信一个新的行业总有适合自己的位置出现，等着你。
8. 进入新行业新工作工作。顺利换行业换工作。
