1、培养综合分析能力。综合分析能力是公务员必备的职业能力之一，也是公务员面试中必考查的能力。因此，在平常要加强自身综合能力的培养，增强综合分析能力。
2、语言表达能力。语言表达是公务员必须具备的基本能力，良好的语言表达能力能够让人在工作中更好的进行沟通交流和表达自己的想法。因此，在平常要加强语言表达能力的训练，做到口齿清晰，表达准确，逻辑清晰。
3、应急应变能力。应急应变是公务员在遇到急难险飒劐土懿重和突发问题时应具备的能力。对于考生来说，严肃的面试考场给考生带来压力的情况下，面对陌生的题目，就要求考生思维敏捷，随机应变，迅速反应，兼顾点面，做出正确的判断和回答。因此，在平常考生要模拟训练，增强自身应急应变能力。
4、计划、组织和协调能力。计划、组织和协调能力也是公务员处理日常工作的必蚩狠希搁备能力。特别是活动计划、日程安排、调配资源、会场布置等等，都需要此种能力。因此，考生在考前要多做类似练习，做到触类旁通，举一反三，才能在考场上游刃有余。
5、人际交往能力。良好的人际交往能力是公务员顺利完成各项工作任务的前提。特别是与同事、领导、其他部门等的工作协调。因此，考生要有明确的权属关系意识，培养人际交往的主动性和灵活性。
6、情绪控制能力。良好的自我情绪控制能力就是要求考生无论在任何环境和刺激下，都能保持清醒的头脑和良好的情绪，做到临危不乱，处变不惊。面对难度较大的题目不慌不乱，沉着冷静，从容面对。
7、举止仪表。举止仪表是了解一个人最直接的窗口，也是展现一个人基本素质的平台。因此，考生在面试时无论发型、着装还是语言、神态、动作都要做到自然大方、不卑不亢、自信坦然。
