1、在原单位离职时，和原单位负责社保办理的工作人员沟通一下，掌握自己每月所扣社保的总额，最重要的是和原单位负责社保办理的工作人员确认社保缴纳的截止时间。
2、在原单位财务部门、人事部门去办理离职的手续，领取解聘合同或证明、工资单或介绍信等等相关的材料。这些材料自己要保管好，因为后面在新单位入职后不少是需要的。
3、在新单位的人事部门办理好入职后，找到办理社保的工作人员，按照相关规定，准备好自己的个人资料，及时交到工作人员手中，并且主动与工作人员协调好办理社保的时间。
4、在这期间，你可以同原单位的负责社保的工作人员联系一下，看是否按时、足月给你交齐离职溱碳叛鹤前的社保，并且到社保机构办理好社保转出手续。这里，你也可以登录人力资源网站或拨打12333的热线电话进行自助查询。
5、原单位所以过程办完的情况下，要及时告知新单位的工作人员，让你尽快、及时的给你到社保机构办理转入手续，否则错过缴存时间，可能造成断档。
6、即使因为芋黹抵榀各种原因社保缴纳不及时，出现断交，也不要紧张。这里，新单位一般是会按照入职时间进行补缴的，如果未补缴，就要自己去提醒新单位的相关工作人员和领导，以免出错误事。
7、在有单位的情况下，社保的缴存、转移一般有专业人员操作，无需担心。但是，为了自己今后少些麻烦，隔几个月还是自己查询一下自己社保缴存情况为好。
