简述人际关系在组织管理中的作用

1、人际关系影响员工的工作满意度和工作中的绩效。

2、同时，良好的人际关系能够增强人员之间的凝聚力，从而使组织管理更加有效。

3、良好的人际关系可以使人员身心健康，保证心理健康也是非常重要的。

4、人际关系会影响人员的自我发展，人际关系好，自己就更加追求发展与完善。

5、人际关系是组织管理工作中的桥梁，可以更好的连接人员和组织者。