1、辞职的原因，无非有几点：1 在这里工作不快乐2 赚不到钱感觉这份工作没前景3 自己有新的职场规划，想去外地或者换份工作4 因为家庭/情感方面的原因，不得不离开
2、在一份工作中工作时间越长，提出离职的难度系数就越大！（这个系数当然是排除那些不得已的原因）因为在一份工作中馘艰瞬店待的时间比较长了，基本上你已经完全和团队和公司以及自己的同事很熟悉了，也很了解公司的章程！所以这个时候你提出离职，除非真的是不得已的理由，否则自己在情感上其实是为难的！
3、鉴于在一个公司只待了几个月的的新人，提离职并不是很困难一般这种时候，你实话实说也无所谓了！譬如说：发现自己不适合这份工作等等
4、对于已经待了很久的员工！并且跟公司的同事很熟悉，所以这个时候提离职确实要委婉些，如果你过于直接会伤害到和一些人的情感并且也会显的自己太不懂人情世故了
5、我用过的最直接有效的方法就是：家里安排了一份比较稳定的工作/我想去外地,这么大还没出去看看呢等等.当然这种话仅限于对于自己的上司，玩的比较好的同事还是实话实说的比较好，毕竟关系好的同事不妨直言
6、一般情况下，你说自己有新的职场规划和安排，领导都不会阻拦，毕竟这关系到你的未来，如果它们真的为你好，就都不会过多阻拦
7、女孩子辞职的理由就更好说些，身体方面的原因或者感情方面的原因，一般女孩子的情况都比较复杂，所以离职还是很简单的
