1、切忌拉帮结派工作中所有的老板都想看到其乐融融的场面，同事间由于性格、爱好、年龄等因素的差别，交往方面就会出现差别，但绝不能以个人的好恶拦轮遛侦界限，在公司里面拉帮结派，排斥异己，会破坏同事间的团结；也不要因为趣味相投而结成一派，这样容易引发圈外人的不满，一位正直无私的人，应一视同仁，不要将自己置于无所谓的人际纠纷之中，不要渴望你会改变环境，而是让自己去慢慢适应融入这个环境中去。
2、切忌满腹牢骚经常听到一句明智的话：对于工作不喜欢，要么别干，要么别抱怨。在工作中，特别是在同事面前不要乱发牢骚，应以积极的态度面对，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。发牢骚也不会得到好的结果，要么招同事嫌，要么被他们瞧不起。
3、切忌过分表现当今社会，充分发挥自己、充分表现出自传陔侔抒己的才能和优势是没错的，但是要注意场合与形式，如果过于变现就有矫揉造作之嫌，会引起旁观人的反感。真正善于变现的人在表现自己的同时也不张扬，展示真正的教养与才华的自我表现是可取的，刻意表现则是最愚蠢的，小心得不偿失。
4、切忌故作姿态办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式场合。穿衣与言行，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，否则会被同事耻笑，同时还会认定你没有实际工作能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。
5、切忌择人而待再小的岗位都应受到应有的尊重，在工作岗位对待同事要一视同仁，不可区别对待，给人一种“势利小人”的印象。要知道，在一个单位，人们瞧不起也不欢迎迎势利的小人，即便你的工作是优秀、成功的。
