如何通过微信来挖掘销售人才

 时间:2024-10-15 01:46:02

1、分析销售特征作为HR要想找到合适的销售人才,必须对销售人员的特征有深入的了解,这样才能够根据微信朋友圈或者微信聊天的过程中,为自己寻找合适的销售人选。

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2、从朋友圈发文的内容分析一般销售人的心思都比较缜密,也能够通过语言和文字,一下子吸引别人的注意力,因此,通过他们发文的内容来看,就可以初步判断这个人适不适合做销售。

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3、从发朋友圈的频率判断一般性格比较开朗的人,都比较经常发朋友圈,因为他们乐于把自己的事情分享给朋友,这样一类人一般都比较健谈,也比较乐观,非常适合销售的人选。

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4、从聊天的方式来看如果你采用的是拳婊招稹语音方式与其聊天,而对方却用文字在回答你的问题,这样的朋友一般是比较腼腆的,害怕说错话,所以比坂叹蝠咪较谨慎对之。因此,也不适合做销售,如果能够和你一样的方式,并且表达流畅,就可以考虑。

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5、从微信互动的频率判断在其他好友发布消息时,大家都会有一个互动和评论,如果到处都能够看到这个人的评论,那么就可以初步判断这个人比较开朗,适合做销售。

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6、销售人一般是比较开朗和健谈,而且比较真诚,对于周边的朋友也会有很好的口碑,因此,在与客户谈判的时候,也会有更多的人格魅力,从细微的朋友圈中就能观察出来,希望以上几点能够帮助到大家。

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