1、对勤勉地认识勤勉是心理学用词，描述的是坚持向上、勤劳不懈的做人态度，自来受到大家关注与赞赏，是传统认知比较倡导的一种做人品质，几乎达到了欲生存下去非勤勉态度不可的程度，往往与松散和激进做人态度相对讨论。
2、做到勤勉做人的观念勤勉是个描述性词汇，说的是做人态度，勤勉不是激进做人态度，更不是松散做人方式，是介于激进和松散之间的一种做人方式，脱离激进和松散做人态度也就成了做到勤勉做人的基础性观念。
3、做到勤勉的方法一勤勉是一种做人态度，更是一种状态性描述瓠鲺闲剔词汇，了解自我现状也就成了做到勤勉做人的基础性方法，只有对自我现状作出准确定性，才能判断出调整方向，自菀蒯踔观我状态松散就要适当勤快点，自我状态激进就要适当放缓点。
4、做到勤勉的方法二勤勉是人文学科的主要词汇，属于生命科学搏壶盥茜范畴，离开生命固有特征就失去了探索勤勉的意义，毕竟人与人个体差异性很大，不同的人应有不同的勤勉度，不能一概论之，量人论也就成了做到勤勉的指导性方法，否则勤勉将失去现实指导性意义，实质就是松散做人态度的原因。
