1、 第一步是单位为职工交纳工伤保险费即职工参保的话，由单位在发生糙怍牢莱事故24小时内，最晚72小时内网上或电话向人力资源和社会保障行政部门报告备案，报案后即被告之提出工伤认定申请需要准备的丌欠汹呙材料。如果没有参保的话，此步骤可省略。
2、 第二步是提出工伤认定申请。需要在事故发生之间起30天内提交材料。材料包括劳动合同书、医疗诊断证明书、身份证、其他劳动行政部门认为需要提交的材料（主要是证明职工受伤的实际事实情况，有利于上级确认基本事实，防止骗保）。
3、 第三步是领取认定工伤决定书。提出工伤认定申请被受理后在60日内会做出认定工伤决定书，并送达用人单位和受伤职工。
4、 第四步是向社保经办机构申请工伤保险待遇。持认定工伤决定书到社保经办机构申请待遇，然后准备所需要的材料后交到社保经办机构，待批准。
5、 第五步是落实待遇。根据不同的伤情所花费用的不同，分级审批。待审批完成后通知领取待遇。
