1、保证自身的成长速度是快于平台发展的，这点是最关键的，一旦自身成长速度跟不上企业发展，那么就会被企业这个平台强对手所淘汰，辞退职场中的员工并不是你我都想的，有些是企业没法生存，还有一些是企业为了优胜劣汰，而应对这种情况，加强自我提升是关键。
2、要在竞争中帮助企业，和同事，和上级进行竞争，说白了就是升职加薪大家都想要，但机会就那么些，当大家都在竞争的时候，千万不要忽略企业的发展，一旦以损害企业利益为代价，那么这种竞争就是不利于全局发展，几乎所有竞争者都会被淘汰，这是最忌讳的竞争方式。
3、在竞争中成长自己，每个人都有长处，特别是能够进入企业平台，那自然有欣赏的点，就算不是硬实力，那也有另外的能力，千万不要忽视这种人，当大家在竞争时，一定要学会如何去学习他人的优点，进而提升自己，因为竞争不会只有一次，几乎是时时刻刻都在发生。
4、不要太过分地去比胜负，竞争过后大部分还是同事，那么同事之间相处的原则就是维护企业利益，如果在竞争中把关键搞得很僵，这种竞争就是意味着只论结果，不注重实际情况，这是最不想看到的，企业自然希望大家能共同进步，共同获利。
5、要有必胜的决心，在竞争中想着赢，那么面对对手就不会惧怕，想到不能升职，不能加薪，有可能蛮淘汰，还有甚至失业，进而影响到生活，那么奋斗的决心就会更大，必胜是内心的一种心态，进而转换在行动上，就要不断提升自身的能力。
