面试良好却没有下文是潜规则吗

 时间:2024-10-26 05:26:44

1、首先要弄清楚,面试不是只有你一个人去应聘。在众多的求职者中,有可能企业遇到了更优秀的人,或者因为不如你优秀的人要求的薪酬比你低,企业从用人成本方面考虑,录用了不如你优秀的人。

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2、是否录用的决定权不在面试官手中。有些公司的决定权不由HR和业务负责人,而是职位更高的人决定。所以面试中尽管HR和业务负责人都觉得你很不错,双方还提到了入职时间和薪酬待遇,但是决定权在另外的人身上。

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3、面试成功的感觉有误。有时候自我感觉不准确,面试中因为礼貌等原因,面试官不会直接告诉你你不合适;又或者面试官误传了面试成功的信息。

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4、面试感觉不错,请不用瞎猜想,在面试后3~5个工作日后主动询问,了解一下自己的情况,说不定还能争取到机会呢。

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5、就算被拒绝了,制药企业给予正面回复,请勿忘记表达感谢,给对方留下一个好印象。大度、专业的印象是很好的,毕竟HR的圈子很小,他们交流中有可能提及到礼貌专业的你,对于你后面的求职多少有些帮助哦。

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6、请不要气馁。继续准备其他企业的面试,同时也要记住提升自己的综合素养,让自己增值,下一个面试表现的更好。

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