1、制定一段时间内的工作清单，说白了就是明白自己要做什么工作内容，这个时间段的设置包括每天，每周，甚至到每月和每年，每天就是一天要完成的工作量，这个可以在上班前制定，也可以根据工作要求进而制定，而每周和每月就需要结合实际工作情况进行实时变化，而每年是一个长远的发展过程，比如达到一个什么样的目标。
2、要持续性地开展一项工作，做任何事情，腻戴怯猡包括工作在内，都会有一种一旦中途断过，就会导致工作效率骤降，特别是被打断的工作开展，往往会大幅增加工作时间，而我们在开展工作时，一定要明谷笆葆回白，尽可能地连续做一项工作，这样是提高工作效率的有效方法之一。至于所谓的工作放松，那都是要建立在具备出色工作能力上才能起到很好的效果。
3、利用好碎片化时间去为工作做铺垫，现在我们的时间被割得支离破碎，进而会出现很多碎片化时间，那么如何去利用好呢？不是用于开展实际工作内容，而去思考工作的方法技巧，想一些小问题，去辅助怎么提高工作效率，比如利用上下班时间，想想工作的规划，这都是非常好的习惯，最终目的只有一个，那就是提高工作效率。
4、从根本的工作能力上去提高工作效率，在不考虑其它因素的情况下，提高工作能力，一定是能提高工作效率的，这也是最最有效的方法，而工作能力一方面需要自己花时间和精力，另一方面是自己想着去提高，只有多方面去想着把干工作能力提高上去，才能够有效地提高工作效率。
5、要学会做工作总结，这个行为在工作安排中会遇到，但到底该如何做工作总结，其实是非常难的一件事，最快的方法是每次工作结束，想想遇到的问题和保持的点，但实际上这种效果并不是最佳的，最好的方法是每次从一项工作中学到一点什么，例举工作结束后的不足点，改进不足就是掌握一项新的技能。
