1、领导如果说好好干，前途是有的，那么，最多的可能性就是给你打气而已，让你好好干你的前途，给你一幅美好的愿景，但或许领导对每一个员工都说过这样的话。
2、要充分认识到一个单位或是一个团队，被提拔重用的只是一少部分人，你只需要对照一下你是不是这个极少数人当中的一员就可以了，如果不是的话，领导说这些话对你来说没有任何意义。
3、当你发现你身边的人一个一个都被安排到了领珑廛躬儆导岗位上的时候，你的心态可能会是不平衡的，当领导发现你的一些不正常表现后说下一个会是你，这样的话是不可以信的，因为鲇膣纫犀领导不会让一个他认为不适合当领导的人去当领导。
4、领导常会说坚持就是胜利的话，实际上这些话对于员工来说如果不好好把握的话，就会害人不浅，因为只要是员工喊苦喊累的时候，领导一般都会说出这样的话。
5、领导在更上一层领导面前，也只是一个普通的员工而已，所以，你可以想象一下，领导会是一种什么样的心态来对待下面的员工。
6、如果听了不该听的话，明明知道领导说的话是没有多大意义的，也不要让领导在当众面前难堪，毕竟总还是领导，你可以不必当回事，但不可以做出过激的事情或是说出过激的话。
