如何提高自己的交际效率。

 时间:2024-10-12 21:26:35

1、我赢你输:我们从小受的教育就在加强这种思想观念。考试的时候你要得比别人好,体育比赛时你要跑得比别人快、跳得比别人高,你要得冠军。总只有超过别人,只有赢,才能使我们感到快乐。我们把生活看成是竞技场,要功幸福就要超越别人,把别人甩在后面。另外,自私自利的人抱持的也是这种赢你输的思想。

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2、我输你赢:缺乏自信、缺乏自尊的人往往是这种思想。他们不敢坚持自的立场,无所欲无所求,牺牲个人利益委曲求全,以牺牲求太平。

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3、两败俱伤:表面上看这样做谁都得不到好处,似乎没有人会这样做。可有的人偏偏要这样想、这样做!损人不利己,我得不到的你也别想得到,为了复,宁愿牺牲自己,也要把你拖垮。

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4、双赢:双赢是建立在平等互利思想的基础之上的。自己获利但又不伤害别人利益。不把自己和别人对立起来,我和你不是敌对的双方,而是同一条战壕的战友,有富同享,有难同当,共同开创美好的未来。我赢你输(自私自利)我输你赢(委曲求全)、双输(两败俱伤)这些思维模式,都是无法使人拥有好的人际关系的。要想拥有良好的人际关系,就要有双赢思维,拥有平等、互利

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5、理解他人跤耧锿葡与表达自己(“理解”与“表达”的平衡)人际交往离不开沟通交流。沟通就是通过倾听来理解别人,通过表达来使别人了解自己。内向的人不善于表达自己,如何说话是他们的一个弱项,他们更意倾听。但他们的倾听是被动的倾听,另别人说什么听什么,而不善于通过问来把握谈话过程,也不善干通赞同使别人感到你愿意听他说话。因此这个意倾听的优势,在内问的人的身上也没有充分地发出。

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6、宽容他人与主动认错(“宽容”与写“认错”的平)别人出错时,宽容对方;自己出错时往往不能王动认错)他这释做使乐人要高,丰书热道整。内回的人因为自信心不强出错而瞧不起自己。因此他害怕出错,做事谨小慎微、黑音尾,出错撤着藏着、怕人知道。或者走另一一个极端。

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7、多多检讨自己的行为在人际交往的时候,我们在与别人想相处的时候应该多多反思一下自己的行为,观察一下自己的行为是都对别人造成了危害,别人是否喜欢自己的这种行为,然后根据情况来更改自己的行为。

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