1、多说征求的话一定要学会经常征求领导的意见，不管这个事情是大是小，你都要想办法不停的征求领导的想法，经常说这类话的人，领导心里面才会更踏实，才会觉得你这个人是受控的，对她是非常忠诚的。
2、说让领导放心的话如果你是一个办事能让领导放心的人，那么老板一定会提拔你。所以一定要让老板对你放心。老板把事情交给你完全可以放心，这样时间长了，老板就会觉得你是一个值得重用的人。
3、确认的话当你要决定做某件事情之溱碳叛鹤前，一定要学会和领导进行确认，也许这种确认，本身就是一种和领导沟通的方式，也许你心里面非常清楚，这样做是不会有问题的，即便如此，也要养成和领导确认的习惯，这样怪寄拮惋才能让自己做的和领导要求的是一致的。
4、总结的话定期的向领导作总窑钕仇焱结，也是自己分内的一件工作，在正式的汇报之前，一定要提前向领导作总结，至少要给领导一个准备的时间，让领导大致的了鞅瓞慈玢解你这一个月或者这一个周，做了哪些事情，那些事情还没有做，养成这样的习惯，领导就会对你越来越信任。
5、自己的一些想法在向领导汇报工作的时候，当然是要把工作放在第一位的，但是如果你本身来说有什么事情需要领导出面帮助解决的，在把工作汇报完成以后也可以利用这个时机向领导说一说自己的想法。
6、对公司发展的一些建议领导也好，员工也好，都是通过工作得到相关的利益。如果你把公司的事情当作自己的事情在做，对工作有一些看法和意见，也可以利用向领导汇报工作的时候适当谈一谈，不过要注意语气，毕竟你面对的是领导，是决策者。
