1、个人简历的填写最好对职位有针对性，掌握的各种软件详细列举，同时可以在个人作品集中用实例得以体现。在学校各种活动中的奖项、奖学金、特长爱好等各项获奖情况也很重要。这些都可以侧面反映出一个人的综合素质。同时企业也愿意招一些在工作能力达标同时可以活跃企业气氛的员工。当然没有这些也不要紧。首先要保证实事求是。刻意的编造可能会起到反作用。努力在简历中突出自己的能力和正面个性。
2、关于个人作品集的制作，要针对企业的性质。做好前期调研，看企业设计性质，走国际范设计路线的就该挑选一些自己做的比较符合国际潮流趋势或者比较酷比较前卫的作善飧琳宴品，如果没有现成的宁可借鉴别人的设计进行再加工变成一个自己的新的设计，也不要图省事直接用自己曾经做的死板苍白无力的设计进行作品集制作。同时对于求职作品集的作品数量也不可大量堆砌，可以选择高年级个人能力较强时的几个较完善的作品进行修饰加工。或者体现个人能力的逐年增长，按时间线选取各个时期最为代表优秀水平的作品。关于作品集的排版同样重要，大家可以找一些优秀的排版进行模仿，毕竟这也是反应设计修养的观察点。总之，对待个人作品集的制作需要重视，尽可能做的丰富充实体现出作为一个设计人员应有的能力和发展潜质。
3、当然也可能有许多同学因为各种各样的原因觉得自己制作不出“高端大气上档次”的作品集。不要气馁，没关系。如果觉得自己的课程作业无法令自己满意，可以挑选出内容较为充实的作业重新加工，比如增加分析图、手绘图、立意分析、对相应规范的注意。同时在重新排版是最低要求也是要图面充实丰富。至少这可以表现出一个人的认真态度。对于想让作品集显得高端大气而想采取大量留白排版方式的同学，请保证你的设计不要让人在翻看的时候空洞乏味，建筑个性特色至少要保证。排版是为了突显设计能力的，不要为了次放弃了主。
4、最后说一些不好听的话，因为我也是从新人过来的，所以我们在面试的时候没有对应届毕业生报有太大的期望。如果你拿了一套绘制详细的施工图说是你的独立设计，我只能当场让你画一些施工图来验证。毕竟能力可以通过后天学习增长，弄虚作假这种品质问题对以后的工作却影响深远。只要你在面试的过程中展现出你是个态度认真具备建筑毕业生基本素质的人哪怕没有被发现有那么突出的设计潜质，顺利进入试用也是可以的。毕竟试用会进一步显示出一个人的真实水平，想在之前弄虚作假的同学，如果能保证试用期间的能力迅速提升达到职位标准，也不是不可以适当美化。毕竟我的朋友中就有用别人作品制作作品集求职找到更好工作的例子，但是在试用期拼命学习掌握技能拟补能力差距所付出的辛苦努力也是我佩服的。
