1、办学目标。制定学校发展规划，首先得确定办学目标。办学目标是根据舌哆猢筢学校办学性质、发展方向和经济社会发展实际来确定的。办学目标明确了，才能围绕目标开展工作。
2、特色校训。根据学校办学目标，结合学校校本情况和历史使命，拟定结合实际的校训，全校以校训为精神动力开展教育活动。
3、专业发展。教学质量要提升，必须以教师专业发展作支撑，所以在制定学校发展规划中，教师专业发展必须列入规划的重要板块。
4、管理服务。管理服务是学校发展的重要保障条件之一，必须把学校管理服务的改革和提升纳入规划事项。
5、资源配置。学校发展，资源配置是保障，否则也不能实现学校发展规划目标。
6、激励机制。激励机制是调动学校干部职工积极性的调味剂，把激励机制纳入学校发展规划有利于盘活学校资源。
